....
11:13
22.05.2024
 
| Главная | Форум | Доска объявлений | Карта города
| Фотоконкурс | Обратная связь | Регистрация | Вход|

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Форум Узловая » Город Узловая » Жизнь города » Работник и работодатель (Отношение начальников и подчинённых)
Работник и работодатель
WindДата: Вторник, 08.12.2015, 14:20 | Сообщение # 26
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
Цитата ЛебедевМоторсТула ()
Ну тогда пусть кайфуют. Они как бабы, которых мужья бьют, а они хрен куда уйдут. Мазохисты!

Как же однобоко и ограниченно вы мыслите… Нет, всё несколько не так. Чтобы понять как живут люди, попробуйте включить воображение, может быть поможет. Итак представьте- вы работаете на каком либо предприятии, квалифицированный специалист или просто слесарь- не важно. Приходят в руководство конченые ушлёпки у которых в глазах только деньги, а вы для них не то, что не люди, а так… грязь под ногами. Они сокращают персонал- оптимизация ёпта, вешая на вас объём работы предназначенной на 4 человек. Есессно всё это без доплаты. А зачем? Это ж бизнес и капитализм. При этом вам ещё в крайне хамской манере высказывают, что вы не умеете работать как надо, т.к. должны справляться с работой за четверых и ещё благодарить за это своих «кормильцев». У вас возникает огромнейшее желание набить морду этим ушлёпкам, сделать им из стула испанский воротник и уйти на другую работу. Но найти работу сейчас очень сложно, т.к. такие же руководители уже приходили на другие предприятия и разворовали их начисто. И руководители знают это положение дел, поэтому и издеваются над людьми как только им позволяет их извращённая сущность. И вот вы, после рабочего дня, в тяжёлых мыслях идёте домой. А дома к вам подбегает маленький, возможно, Виталик… Возможно Лебедев… который живёт своей маленькой пока ещё счастливой жизнью. Вы понимаете, что живёте ради него и должны ему обеспечить и покушать и одежду и учёбу. И ради этого и за неимением лучшего в данное время вы готовы терпеть всех этих ублюдков и их выходки, теша их извращённое самолюбие. Вот вам и разгадка этого человеческого феномена. Однако сомневаюсь, что вы поняли…
Цитата ЛебедевМоторсТула ()
Wind, Может научите быть идеальным директором и владельцем?

Идеальных директоров не существует. Могу только научить как не быть конченым скотом. Но если родители не привили человеческие качества, процесс будет очень длительным, и возможно безуспешным. Не имею ввиду лично вас, т.к. с вами не знаком, а некоторых товарищей с которыми увы, имел дело…
Цитата ЛебедевМоторсТула ()
Или собственным примером покажете?

В данное время я не являюсь руководителем. Если предложите должность директора, то почему бы и нет? Так уж и быть, покажу.
 
WindДата: Среда, 09.12.2015, 20:29 | Сообщение # 27
Группа: Модераторы
Сообщений: 1488
Статус: Offline
Цитата ЛебедевМоторсТула ()
Wind, АУУУУ!!!!

Сорь, я зашился. Но вообще обычно у работодателя свободного времени гораздо больше, чем у работника, что и здесь по вам вижу )))
Если вас так заинтересовал этот вопрос, предлагаю обсудить его в личке.
Цитата Гость ()
Часто бывает, что всё решает учредитель предприятия, а директора нанимаются для определённых манипуляций на гране закона .

Всё верно. И отсидеть, если чё…
Цитата Разбойник ()
Я вот тут подумал --- а если подкинуть идею администрации, переделать старый пешеходный переезд на автомобильный ????

А хрен редьки слаще? Я тут пытался перейти через переезд. 3 состава стояли блин… Задолбался, полез через вагоны, а последний состав перелез через локомотив! Я до него дошёл, а он 2 длинных и поехал. Делать нечего… Бригада в шоке была, но сколько стоять то можно?
 
РазбойникДата: Понедельник, 18.01.2016, 19:38 | Сообщение # 28
Группа: Проверенные
Сообщений: 1031
Статус: Offline
Скоро так будет  со многими работодателями.....

На вкус и цвет -- фломастера нет .
 
ГостьДата: Понедельник, 18.01.2016, 21:47 | Сообщение # 29
Группа: Гости





Цитата Разбойник ()
Скоро так будет  со многими работодателями
Начать можно с машзавода.
 
ГостьДата: Понедельник, 18.01.2016, 21:53 | Сообщение # 30
Группа: Гости





Цитата Гость ()
Начать можно с машзавода.
+1
 
ГостьДата: Понедельник, 18.01.2016, 22:16 | Сообщение # 31
Группа: Гости





А если серьёзно, есть проблемы в законодательстве нужно вводить закон об ответственности учредителей предприятий и обязательном страховании заработного фонда эти меры раз и навсегда решили бы проблему. К тому же массовые невыплаты зарплат которые скоро затронут многих в связи с новыми экономическими реалиями могут серьёзно дестабилизировать обстановку в стране.
 
sergantДата: Вторник, 19.01.2016, 00:57 | Сообщение # 32
Группа: Гости





Цитата Гость ()
и обязательном страховании заработного фонда эти меры раз и навсегда решили бы проблему.
Это что-то новенькое...)) Откуда брать средства на страховку?
И хотите дерьмо стабилизировать навечно?
 
ГостьДата: Вторник, 19.01.2016, 02:02 | Сообщение # 33
Группа: Гости





Цитата sergant ()
Это что-то новенькое...)) Откуда брать средства на страховку?
Для обязательного страхования заработной платы на случайбанкротства работодателя имеет смысл создать специальное учреждение на базе
фонда социального страхования. Возможны 3 варианта финансирования подобного
аппарата: Государством, работодателем, совместный вариант.
Цитата sergant ()
И хотите дерьмо стабилизировать навечно?
Нехочу, но вся история России говорит нам о том, что от попадания дерьма в
вентилятор лучше никому не становится)))
 
ЛебедевМоторсТулаДата: Вторник, 19.01.2016, 10:03 | Сообщение # 34
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
Цитата Разбойник ()
Скоро так будет со многими работодателями.....
И чего добился? Сядет. А семья вообще без кормильца останется.  А когда жену или других родственников очередная служба безопасности будет на работу принимать, сразу ясен их вердикт будет.
 
popov5818Дата: Вторник, 19.01.2016, 10:25 | Сообщение # 35
Группа: Проверенные
Сообщений: 2438
Статус: Offline
конечно убивать - это не выход
но беспредельщики должны понимать, что может произойти
 
sergantДата: Вторник, 19.01.2016, 10:51 | Сообщение # 36
Группа: Проверенные
Сообщений: 1970
Статус: Offline
Цитата Гость ()
Для обязательного страхования заработной платы на случайбанкротства работодателя имеет смысл создать специальное учреждение на базефонда социального страхования. Возможны 3 варианта финансирования подобного
аппарата: Государством, работодателем, совместный вариант.
А они откуда деньги возьмут? Из наших же карманов. А почему я должен "страховать" какого-нибудь горе-предпринимателя из эн-ска или неповоротливое государство...?!
Цитата Гость ()
от попадания дерьма ввентилятор лучше никому не становится)))
Гость, а я вас знаю.  09
 
ЛебедевМоторсТулаДата: Вторник, 19.01.2016, 13:13 | Сообщение # 37
Группа: Модераторы
Сообщений: 124
Статус: Offline
Цитата popov5818 ()
но беспредельщики должны понимать, что может произойти
Вспоминается экспедитор у Чичваркина.
 
ГостьДата: Среда, 20.01.2016, 04:13 | Сообщение # 38
Группа: Гости





Цитата sergant ()
А они откуда деньги возьмут? Из наших же карманов. А почему я должен "страховать" какого-нибудь горе-предпринимателя из эн-ска или неповоротливое государство...?!

Все зависит от того,каково будет соотношение сборов и выплат, социальная ответственность бизнеса - это, бесспорно, хорошо.  Главный вопрос в том, какую долю от
зарплатного фонда организация будет обязана отправлять в страховой фонд. Если
это будут доли процента - как в системе страхования вкладов, - то никто не
пострадает. Это в какой-то степени должно обеспечит экономическую
безопасность официально работающих граждан коих в России (более 42,3 миллиона
человек).
Цитата sergant ()
Гость, а я вас знаю.
  Это нормально, такое бывает можете пожать мне горло при встрече.
 
ГостьДата: Среда, 20.01.2016, 11:16 | Сообщение # 39
Группа: Гости





Цитата
Скоро так будет со многими работодателями

МОЖЕТ ОДУМАЮТЬСЯ ЧУТКА
Цитата
об ответственности учредителей предприятий и обязательном страховании заработного фонда эти меры раз и навсегда решили бы проблему.

НЕ ЧЕГО ЭТО НЕ РЕШИТ А УЖ ПОДАВНО В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКА
Цитата
И чего добился? Сядет.

ОН ТО СЯДЕТ -ВЫЙДЕТ А ВОТ ТЫ БУДЕШЬ ГНИТЬ В ЗЕМЛЕ
 
sergantДата: Среда, 20.01.2016, 11:34 | Сообщение # 40
Группа: Проверенные
Сообщений: 1970
Статус: Offline
Цитата Гость ()
Это в какой-то степени должно обеспечит экономическуюбезопасность официально работающих граждан коих в России (более 42,3 миллиона
человек).
Бред. Это мы уже прошли и нахлебались - при советской власти. Известно, чем кончилось...
Нужно власть себе выбирать, которая способствует развитию предпринимательства... и вообще.
 
ГостьДата: Среда, 20.01.2016, 11:55 | Сообщение # 41
Группа: Гости





Цитата sergant ()
Нужно власть себе выбирать, которая способствует развитию предпринимательства... и вообще.
Согласен, а такая есть, я что-то упустил? Мы ли выбираем насамом деле и есть ли из чего выбирать?
 
ДелательДомовДата: Среда, 20.01.2016, 14:06 | Сообщение # 42
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
Цитата Гость ()
Мы ли выбираем на_самом деле и есть ли из чего выбирать?

Пока мы не выбираем, выбирают за нас. Из кого выбирать всегда есть. Просто не востребовано при такой явке, потому и не стремится никто.


Даёшь "только чтение" для гостей!
 
ЛМТ.Дата: Среда, 20.01.2016, 17:02 | Сообщение # 43
Группа: Гости





Цитата Гость ()
ОН ТО СЯДЕТ -ВЫЙДЕТ А ВОТ ТЫ БУДЕШЬ ГНИТЬ В ЗЕМЛЕ
Выпейте успокоительного
 
sergantДата: Среда, 20.01.2016, 17:26 | Сообщение # 44
Группа: Проверенные
Сообщений: 1970
Статус: Offline
Цитата Гость ()
а такая есть, я что-то упустил? Мы ли выбираем насамом деле и есть ли из чего выбирать?
Для обсуждения таких тем здесь есть специальный раздел.
 
AdminДата: Пятница, 01.04.2016, 13:25 | Сообщение # 45
Группа: Администраторы
Сообщений: 4598
Статус: Offline
Туляки смогут поспать два часа на рабочем месте



Зампред Тульской областной Думы Александр Балберов в разговоре с корреспондентом ИА «Тульские новости» сообщил, что им подготовлен законопроект, обязывающий директоров и руководителей предприятий предоставлять 2 часа обеденного времени своим работникам с обязательным сном.

«Я считаю, что этим путем надо пойти, потому что в этом случае повышается производительность труда, повышается настроение у работника. Безусловно, рабочий день при этом не увеличивается, а производительность труда, как показывают исследования ученых, повышается. За оставшийся период времени работник даст больше хороших идей, хорошей качественной продукции, от этого будет всем плюс, а предпринимателям прибыль. Данный законопроект подготовлен и будет в установленном порядке внесен», - заявил Александр Балберов



Всё, я спать. Пока рабочий день не кончился. 75


Настоящее определяется будущим и создает прошлое
 
ГостьДата: Пятница, 01.04.2016, 14:34 | Сообщение # 46
Группа: Гости





Хернёй занимаются, по задержкам з.п. права людей не защищены совсем в Узловой. Законодатели мля...
 
ДелательДомовДата: Пятница, 01.04.2016, 14:43 | Сообщение # 47
Группа: Модераторы
Сообщений: 5030
Статус: Offline
Согласен с предыдущим оратором. Пока профсоюзам не будет дано достаточно полномочий для авторитетного общения с работодателями, всё это не более чем Х..ня

Даёшь "только чтение" для гостей!
 
ГостьДата: Пятница, 01.04.2016, 14:51 | Сообщение # 48
Группа: Гости





Цитата Admin ()
Туляки смогут поспать два часа на рабочем месте

Ага, с 1-м Апрелем!
 
Форум Узловая » Город Узловая » Жизнь города » Работник и работодатель (Отношение начальников и подчинённых)
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск:
Новый ответ
Имя:
Текст сообщения:
Код безопасности:

Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
Все материалы размещенные на сайте принадлежат их владельцам и предоставляются исключительно в ознакомительных целях.
При копировании материала, гиперссылка на
  "Узловский информационный сайт"  обязательна!!!